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Talent recruitment
工程師（3-5人）
薪資待遇5000-8000元
任職要求：
1、年齡22-40歲，大專及以上建筑工程供水、供電、建筑工程等相關專業(yè)學歷，從事3年以上建筑工程供水及電力工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序；
3、熟練使用word、excel、CAD、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容：
1、參與圖紙會審和技術交底，配合土建工程施工進度，合理安排好工作，對施工班組成員進行技術交底。
2、負責土建及結構施工圖工程量的審核，簽證、資料以及工程款資金回籠并協(xié)調(diào)設計單位對圖紙進行修改和完善；
3、負責對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進度和質(zhì)量控制；
4、負責解決現(xiàn)場工程的施工問題，提出解決方案；
5、負責設備材料驗收、參與關鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等工作；
6、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作；
7、協(xié)助上級領導做好工程管理，落實好部門經(jīng)理、項目經(jīng)理交給的各項工作。
1.誠邀在電力領域有工作經(jīng)驗或有相關社會資源者與本公司洽談合作事宜，共同開拓市場，共享共贏。待遇面談。
待遇：4500元-10000元
任職資格：
1、年齡22歲以上；市場營銷、電力、電氣相關專業(yè)；大專及以上學歷，有電力物資銷售工作經(jīng)驗或有相關社會資源者優(yōu)先，女士優(yōu)選；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦，有上進心，有擔當，能承受一定的工作壓力;
3、具有良好的客戶服務意識；有責任心、能夠承受較大工作壓力；能聽從工作安排。
崗位職責：
1、負責高低壓開關柜、成套電氣設備等電力物資的銷售以及電力工程項目的市場開拓;
2、通過向業(yè)主單位、設計院、工程總承包商等各個層面進行公司業(yè)務營銷;
3、負責及時掌握市場信息的收集、跟蹤管理并及時反饋至公司；
4、發(fā)展和維護客戶關系，協(xié)助項目跟蹤與售后服務工作，提高客戶滿意度;
5、負責跟蹤客戶需求和產(chǎn)品的特點制定銷售行動方案進行商務談判、資金回籠等事項。
